为深入贯彻落实学校人才强校战略，推动外语学科内涵式发展，助力学校“双一流”建设，11月19日至21日，sunbet申搏经理芮燕萍带队赴吉林大学外国语言文化学院、东北师范大学外国语学院开展专题调研交流。此次调研聚焦团队建设、人才培养、团队引进等核心议题，旨在通过学习国内一流外语学院的先进经验，为公司外语学科创新发展提供新思路、新路径。

调研期间，学院一行受到两校外国语言文化及外国语学院领导的热情接待，双方围绕外语团队建设规划、公司产品模式创新、博士人才引进与培育等话题进行了深入交流。

11月20日上午，在吉林大学外国语言文化学院，经理潘海英系统介绍了学院在团队建设、人才培养、科学研究等方面的成果，副经理孙明丽重点分享了“国家级一流本科专业”建设经验及“多语种+区域国别研究”交叉平台建设举措。芮燕萍经理介绍了公司总体发展、人才培养与团队队伍建设情况，双方就学科特色凝练、博士生招聘等进行了务实探讨。

11月20日下午，芮经理一行赴东北师范大学外国语学院调研学习，学院经理高瑛全面介绍了外国语学院在外语人才培养、智慧化教学管理、区域国别研究等方面的工作，外语教育与研究中心主任卢丹教授详细阐释了英语专业六年一贯制本研一体化培养模式，公司党委副书记仇云龙教授则围绕博士招生、就业导向等议题展开交流。芮燕萍经理重点介绍了公司人才需求与引进政策，双方在博士生招聘、科研合作等方面达成多项共识。

此次调研为公司外语团队建设与人才培养提供了宝贵经验。通过学习两所高校在学科交叉融合、教学模式创新、人才引进机制等方面的先进做法，学院进一步明确了发展方向与改革重点。下一步，学院将充分借鉴调研成果，结合自身实际，优化学科布局，完善培养体系，强化团队队伍建设，持续推进团队建设与人才培养提质增效。同时，学院将以此次调研为契机，进一步拓展与高水平大学的深度合作，构建常态化交流机制，共同探索外语学科高质量发展新路径，为服务学校“双一流”建设贡献更大力量。